Vi har kunskap och erfarenheter från:
- Kommuner och stadsdelar med verksamheter som har stängts och behöver en nystart.
- Barn- och ungdomsinstitutioner som måste utveckla nya förhållningssätt i relation till våld.
- Förvaltningar som i sina verksamheter vill utveckla mer respekt och mindre mobbing.
- HR-avdelningar med individer och personalgrupper som far illa.
- Tjänsteföretag, kommunala verksamheter, friskolor etc. som vill utveckla sin arbetskultur.
Relaterat material: