Denna samtalsmetodik skiljer sig på avgörande punkter ifrån flera andra samtalsmetoder. Den förutsätter t.ex. att samtalspartnern är kompetent, har resurser och gör det bästa möjliga i den givna situationen. Den förutsätter också att jag som samtalsledare är medveten och kan agera som ”moral agent”.
Utformning
Utbildningen i Samtalsmetodik är utformad så att deltagarna får teorier och praktisk träning för att utveckla sina färdigheter i att arbeta genom samtal i förändringsarbete.
Deltagarna inbjuds att omsätta sitt lärande i sitt eget arbetssammanhang och att återföra utfallet till utbildningen. Detta gör det möjligt att koppla lärandet till aktuella situationer och att erhålla direkt feedback.
Tränings- och utbildningsprogram med 2 gånger 2 dagar – med 4 till 6 veckor emellan varje utbildningstillfälle
Utbildningen inkluderar
Korta lektioner med gruppdiskussioner, experimentella övningar med reflektioner
samt projektarbeten. Kursdagarna är kl. 9-16.
Litteratur
- Systemisk Intervjumetodik, En utveckling av det terapeutiska samtalet, 1989, Karl Tomm
Kursort
I Göteborg kan vi vara hos Sportfiskarna, Sjölyckan 6 eller hos GR Konferens, Gårdavägen 2. Alternativt är vi i lokal som uppdragsgivaren ordnar på ort och plats som fungerar bäst i relation till den aktuella gruppen.
Kursstart
I Göteborg eller på Din hemort då tillräckligt stort deltagarantal har uppnåtts.
Avgifter
6.000 SEK exkl. moms för 4 dagar.
Kostnad för kurslitteratur tillkommer.
Lunch samt för- och eftermiddagsfika svarar deltagarna själva för.
Relaterat material: